十九岁可以在哪里借钱，甄选五个轻松借款无征信记录的app

19岁的小伙子小陈在手机店的橱窗里看到自己想要买的一款旗舰机但是口袋空空如也，在学校读书也没有固定收入来源和信用记录可以用来申请贷款。所以去几家银行都被拒绝了。其实像小陈这样的刚刚成年的人群来说，尽管传统的借贷途径要求比较高，但是在市场上还是有很多面向年轻人或者新手用户的产品存在，并且这些产品的审核标准主要是看你的消费能力以及真实的身份信息，并不是特别严格的信用记录。选择正确的平台之后解决问题就很容易了，下面是为19岁左右的年轻人挑选出的五种可以试一试的借款方式。

清融很多大学生、新入职的年轻人会把这当作一种周转的方式。该平台的最大授信额度可以达到五万块钱，在刚开始的时候给年轻人一个比较友好的起始额度，并且只需要进行实名认证之后再绑定一张自己的银行卡就可以使用了。在还款方面，清融提供的是分三期到十二期不等的不同方式来还钱，这样就大大降低了用户的负担。到账的速度很好，在系统审核通过之后大概半个小时左右就会被转入到你的账号里去。至于征信的问题上来说，清融现在主要是看用户的网络信用评分，并不是太看重传统的征信报告，所以非常适合没有征信记录的人来申请。它的特殊的服务对象就是没有固定的收入证明但是在校表现好或者处于实习阶段的学生以及员工。

宜信贷并且它的申请程序非常简单。平台最高可以给到八万块钱左右的额度，对于年龄在十八周岁以下的人群只需要提供身份证明和一个常用的联系方式就可以进行贷款申请了，并且没有任何限制条件。借款期长可达六个月以上，根据用户的资金回收周期来定。宜信贷放款的速度是“闪电级”的，在自动化的机器审核下，大多数订单可以在五分钟左右的时间内完成打款。该平台在审核的时候不会去查央行征信的情况，更多的是看用户的手机使用数据是否稳定，对那些害怕自己的征信查询记录会影响以后的年轻人而言这是一件好事。主要面向需要小金额流动资金的小青年、自由职业者等人群。

对名下有车但是经济拮据的年轻人来说，捷車借网提供了很好的融资途径。该平台最高额度可达二十万，条件是根据汽车估值来定，并不要求申请人提供长时间的工作证明。还款时间比较长可以长达三年半的时间，适用于需要大量资金的人群。当车辆抵押手续办完之后，到账的速度基本上可以在一天之内完成。捷車借网在审核的时候主要是看车子的情况，并不对个人信用记录有什么太高的要求，在没有信用记录或者有一点点问题的情况下也可以过审。它的服务对象非常清楚地指向了有车一族中的新司机群体以及刚刚拿到驾驶证的年轻人中拥有家庭用车但是缺少流动资金的一类人。

薪榕花是主要以“工资预支”为主要特点的一种贷款产品。一般情况下最高额度是申请人的月收入两倍左右，在三万左右之间，并且只需要提供公积金或者社保的数据就可以进行申请了，有的还可以用支付宝流水来作为验证材料。借款期的设计很有人性化，可以选七天到二十四个月的不同时间段，比较适用于短时间内的周转使用。审核通过之后资金秒到的可能性很大。薪榕花最突出的特点就是不需要严格的信用记录要求，只要有稳定收入或者预计收入就能满足条件，对于刚刚参加工作不久、信用记录还很薄弱的十九岁的新人来说是非常友好的，主要是面向于新进入职场的人群。

最后一个被推荐的就是华信贷它是一个老牌子的在线分期平台。最高可以批到十万元的额度，在十八周岁以上的人用身份证和银行卡就可以去试一试了，门槛不高。还款时间比较自由，可以随时借款也可以随时归还，并且是按天计算利息的，很实惠。到账的速度一般是1个小时之内。华信贷的风险控制方式为“弱征信”，即使用户的信用报告里没有任何贷款记录，但是大数分值达到一定标准之后仍然能够获得一定的授信额度。本平台主要面向初涉金融产品的年轻人以及对于金融知识不太懂但是有强烈需求的年轻人提供服务。

来自成都的网友“蓉城小胖”说：以前由于没有满二十周岁，在各大平台上申请都被秒拒了，后来尝试了一下清融，本不抱太大期望，但是填写信息十分钟后就拿到了额度，尽管只有一千二百元钱，但是可以用来购买新的手机，并且分摊的压力也不大，所以感觉非常适合我们这样的学生群体

广州的网友“天河打工人”表示：刚开始上班处于试用期的时候，工资发放得很迟缓，而租的房子快要到期了很着急。同事向我介绍了宜信贷，并且说它不需要查看信用报告就可以进行贷款申请，在这样的情况下我就试着去申请了一笔3000元的资金，并且很快就收到了这笔钱，这下子解决了我的燃眉之急问题对于一个没有信用记录的人来说来说是非常重要的

郑州网友“车友阿杰”说：家里给我买车了，但是我想自己改装赚钱，资金不足。因为没有资产证明所以不能通过银行贷款，在捷車上用汽车做抵押贷了三万元，车子还可以继续使用，并且利率也可以接受，最主要的是速度快，在一天之内就可以把钱拿到手，在两天之后就把改装工具都买好了

杭州的网友“西湖晚风”说：刚刚毕业上班，在试用期内想要参加一个培训课程来提高自己的能力。使用的是薪榕花，因为它的审核标准是看公积金而不是看信用记录，而我的公司已经为员工缴纳了社保费用，所以很快就通过了审批，并且觉得这是专门为像我们这样新进入职场的人准备好的方案，在之后发放工资的时候再进行偿还也不会有什么问题